Eerlijke Kleding

Onze Impact        Certificaten        Materialen        Denim Innovatie         Was bewust         Eerlijke Kleding

Recycle fabriek                           Stoffen fabriek                             Jeans fabriek

Eerlijke kleding –
Onze standaarden

Eerlijke kleding – Onze standaarden

Wij maken producten die goed zijn voor de planeet en ieder person betrokken in onze keten. Daarom houden we onze toeleveringsketen kort en bouwen we langdurige relaties met onze leveranciers op basis van vertrouwen en communicatie. We hebben een gedragscode opgesteld die u hier kunt vinden. Op deze manier kunnen we direct een veiligere en gezondere werkomgeving creëren voor onze collega’s in en buiten de fabrieken.
We hebben drie referenties opgesteld die ons helpen de situatie in de fabrieken waarmee we werken te beoordelen.

Wij maken producten die goed zijn voor de planeet en ieder person betrokken in onze keten. Daarom houden we onze toeleveringsketen kort en bouwen we langdurige relaties met onze leveranciers op basis van vertrouwen en communicatie. We hebben een gedragscode opgesteld die u hier kunt vinden. Op deze manier kunnen we direct een veiligere en gezondere werkomgeving creëren voor onze collega’s in en buiten de fabrieken.
We hebben drie referenties opgesteld die ons helpen de situatie in de fabrieken waarmee we werken te beoordelen.

Eerlijke lonen

We willen eerlijke en gelijke beloningen bieden, zodat we het levensonderhoud van iedereen die in onze keten werkt, kunnen verrijken. Daarom willen we elke werknemer een rechtvaardig loon betalen, boven het minimumloon.

In 2016 zijn we geauditeerd door de Fair Wear Foundation omdat we deel uitmaakten van hun Young Designer-programma. Er waren zeker punten voor verbetering, die zijn opgelost door middel van een Corrective Action Plan. Via een nieuwe audit zullen we meer te weten komen over de loonsituatie bij Yousstex International, de bevindingen vergelijken met onze laatste audit en de actiepunten bepalen.

Werkomgeving

Iedereen die fulltime werkt, weet hoeveel invloed onze omgeving heeft op onze mentale en fysieke gezondheid. Door bewuste product- en productiekeuzes streven we ernaar onze fabriekscollega’s een veilige en gezonde werkomgeving te bieden waar zij zich kunnen blijven ontwikkelen.

Wij zorgen voor solidariteit, inclusiviteit en democratie, ongeacht ras, geslacht of leeftijd. Dat is de reden waarom gelijkheid hoog op onze agenda staat. 90% van de werknemers bij Yousstex International zijn vrouwen. Voor deze vrouwen is persoonlijke ontwikkeling nauw verbonden met de omstandigheden op het werk en we willen hen in staat stellen om hen te ondersteunen in een gelijke werkomgeving. Momenteel werken we aan een onderzoek bij Yousstex International over vrouwelijke empowerment en gendergelijkheid. Blijf op de hoogte voor onze bevindingen. [newsletter sign up??]

Sign in for our newsletter