Heureux jeans fabricants, mieux jeans

Nous croyons en un monde où tout le monde est responsable du nettoyage de son propre gâchis. Avec notre philosophie circulaire, nous voulons concevoir nos produits de manière à être réutilisés, recyclés et recyclés facilement. C’est pourquoi nous n'utilisons pas d'étiquettes en cuir, mais imprimées à la place. Épuisé jeans sont déchiquetés, coupés en morceaux et mélangés avec du coton vierge. C'est comment un nouveau MUD Jeans denim Le fil est né.

Une chaîne d'approvisionnement ne permet pas la transparence complète et le contrôle de nos produits. Et facilite les visites régulières.

Nous visons à créer des produits bons pour la planète et chaque personne qui les rencontre. C’est pourquoi nous gardons notre chaîne d’approvisionnement courte et établissons des relations durables avec nos fournisseurs. Nous avons mis en place un code de conduite que vous pouvez trouver ici. Tous nos principaux partenaires de la chaîne d'approvisionnement ont signé notre code de conduite. De cette façon, nous pouvons créer directement un environnement de travail plus sûr et plus sain pour nos collègues à l'intérieur et à l'extérieur des usines. Nous avons établi trois références qui nous aident à évaluer la situation dans les usines avec lesquelles nous travaillons.

Nous voulons fournir un salaire juste et égal afin que nous puissions enrichir les moyens de subsistance de tous ceux qui travaillent dans notre chaîne d'approvisionnement. Par conséquent, nous visons à payer tous les travailleurs de notre chaîne d'approvisionnement au-dessus du salaire minimum.

En 2016, nous avons été audités par la Fair Wear Foundation car nous faisions partie de leur programme Young Designer. Il y avait certainement des points d'amélioration, qui ont été résolus grâce à un plan d'action correctif. En 2022, nous terminerons notre troisième audit avec le programme de convergence sociale et du travail (SLCP). Grâce à ce nouvel audit, nous en savoir plus sur la situation salariale chez Yousstex International et comparer les résultats de notre dernier audit et de nos points d'action.

Quiconque travaille à plein temps sait à quel point notre environnement influence notre santé mentale et physique. Grâce à des choix conscients de produits et de production, nous visons à permettre à nos collègues d'usine de vivre un environnement de travail sûr et sain où leurs capacités peuvent prospérer.

Nous prenons soin de la solidarité, de l'inclusivité et de la démocratie, indépendamment de la race, du sexe, de l'âge, de la forme ou de la capacité. L'industrie du vêtement est dominée par les travailleuses, 80% de cette industrie est composée de femmes âgées de 18 à 35 ans. MUD Jeans estime que cette industrie pourrait avoir un grand potentiel en tant que force émancipatrice pour les femmes du monde entier.

C'est pourquoi l'égalité est élevée dans notre agenda. 90% des travailleurs de Yousstex International sont des femmes. Pour ces femmes, le développement personnel est étroitement lié aux conditions de travail et nous voulons les autonomiser à travers un environnement de travail égal.

Quiconque travaille à plein temps sait à quel point notre environnement influence notre santé mentale et physique. Grâce à des choix conscients de produits et de production, nous visons à permettre à nos collègues d'usine de vivre un environnement de travail sûr et sain où leurs capacités peuvent prospérer.

Nous prenons soin de la solidarité, de l'inclusivité et de la démocratie, indépendamment de la race, du sexe, de l'âge, de la forme ou de la capacité. L'industrie du vêtement est dominée par les travailleuses, 80% de cette industrie est composée de femmes âgées de 18 à 35 ans. MUD Jeans estime que cette industrie pourrait avoir un grand potentiel en tant que force émancipatrice pour les femmes du monde entier.

C'est pourquoi l'égalité est élevée dans notre agenda. 90% des travailleurs de Yousstex International sont des femmes. Pour ces femmes, le développement personnel est étroitement lié aux conditions de travail et nous voulons les autonomiser à travers un environnement de travail égal.